Как распознать лидера в лице начальника?
Руководитель руководителю рознь. В одном случае это просто должность, а в другом – призвание. Но что именно отличает хорошего руководителя от человека, по ошибке занявшего эту должность?
Статьи
На что стоит обратить внимание при смене рабочего места?
Порой необходимость в смене работы является практически очевидной. Но как сделать этот шаг взвешенно и обдуманно, чтоб потом не пришлось жалеть? Достаточно обратить внимание на несколько факторов.
Императивный стиль плохого руководителя
Эта заметка будет одинаково полезна сразу двум категориям людей — руководителям и работникам. Первым стоит обратить на неё внимание, чтобы не терять хороших работников, вторым же важно вовремя понять неадекватность руководства компании.
О собеседованиях с тестами IQ и странными вопросами
На рынке труда почти всегда есть очень востребованные соискатели, которые немедленно найдут себе другого работодателя при смене места работы. В число подобных специалистов входят, например, отдельные категории программистов и руководителей IT-проектов. Но в целом и особенно сейчас налицо совершенно чёткая тенденция преобладания работодателей. Не в том смысле, что их вдруг стало много, а в том, что соискателей превеликое множество.
Что мешает правильно искать работу?
Считается, что всякий, кто ищет работу, достаточно чётко понимает, что ему (ей) нужно и всё дело только в том, чтобы найти работу поближе и поденежнее. Соответственно, работодатели отсеивают соискателей, если те хотят слишком много денег и не умеют то, что требуется работодателю по вакансии.
Лишние фразы в резюме
Одна из главных сложностей оформления резюме состоит в наличии определённых, канонических требований к тому, что там должно содержаться и какими словами описываться. Образование, дополнительные курсы, опыт работы, сами трудовые качества и компетенции как таковые.
Как оканчивать собеседование
Собеседование является весьма сложным психологически испытанием для соискателя. У человека, можно сказать, острая жизненная неизвестность, а в ходе собеседования от него требуется, напротив, максимальная концентрация и уверенность. При этом всякое собеседование имеет не только начало, но и завершение. И если в ходе разговора можно как-то войти в контекст, общаться, отвечать на вопросы и задавать свои, то при завершении разговора внезапно может выясниться, что упущено нечто важное, а уже пора уходить. Есть л
Что делать с резюме после успешного трудоустройства?
Поиск трудоустройства у обычного соискателя всегда начинается с создания или значительного обновления прежде составленного резюме. Далее, так или иначе, человек находит работу и вновь забывает о своём резюме.
Как озвучить свои ожидания по зарплате?
Информация о зарплате – это один из важнейших элементов общения на собеседовании. И вариантов всегда два — кто-то первым спросит или кто-то первым скажет «сколько».
О некомпетентности рекрутеров
В большинстве случаев есть два типа людей, с которыми у соискателя может произойти собеседование. Первый тип — это руководители различного уровня, которые непосредственно заинтересованы в привлечении нового сотрудника. Они владеют всей нужной информацией и обладают той или иной степенью компетентности для принятия решения. В случае малых компаний такой руководитель, скорее всего, заодно вообще руководитель и собственник компании. В больших структурах возможно собеседование с каким-либо начальником отдела, р
Частые записи в трудовой книжке: мифы и реальность
Трудовая книжка это один из советских социально-экономических феноменов, доставшихся нам по наследству. Основная роль трудовой книжки с точки зрения соискателя — это фиксация мест работы и вычисление трудового стажа. В советских условиях карьера человека носила достаточно предсказуемый характер, зачастую человек приходил единожды в некий коллектив, где оставался расти до пенсии. Разумеется, запись была не одна, ведь для новой должности человека нужно было переоформлять. И всё же - одна трудовая, один завод,
Собеседование через интернет: основные нюансы
В данной заметке мы не будем говорить об особенностях подбора работников на удалённые формы сотрудничества. И вообще об использовании интернета в современных формах трудовой деятельности. Задача более узкая — поговорить именно об общении с соискателями, безотносительно дальнейших форм их возможной работы.
О фотографии в резюме
Наличие фотографии человека в современных удостоверяющих личность документах мало у кого вызывает вопросы. Это попросту крайне удобный и технически очень компактный способ сопоставить данные о человеке с самим человеком. Посмотрел в паспорт, посмотрел на фотографию, посмотрел на человека — да, вроде как, в самом деле, это он. Можно, разумеется, ещё осуществлять генетический анализ крови, сканировать сетчатку или сличать отпечатки пальцев. Но это уже при специальном интересе в отдельных ситуациях. А так фото
Как отличить начинающую компанию от плохой, если вы соискатель?
В наше время работодатели при описании вакансий до сих пор продолжают использовать такие штампы как «динамично развивающаяся компания примет на работу» и т. п. Для любого адекватного человека, знакомого с реалиями рынка труда, подобная фраза означает, что речь идёт о начинающем бизнесе, который ещё не может похвастаться историей успеха. То, что принято называть старт-апом. Это столь же общий момент, как популярность названия компании «ООО Вектор» для фирм-однодневок.
Что говорить о причинах ухода с прошлого места работы
В процессе собеседования вопрос о причинах увольнения встает в большинстве случаев. Это помогает рекрутеру составить ясную картинку того, как вы оказались выброшенным в море рынка труда. Причины, конечно, могут быть разными, но суть в том, что какими бы плохими не были ваш бывший начальник и ваши прошлые условия труда, вам нужно из этой ситуации выйти достойно.
Правильный подход к современному отпуску
Человек работает, чтобы иметь средства для жизни. Подразумевает ли понятие жизни получение от неё удовольствий? Каждый человек в своей жизни хотел бы стать счастливым и это вполне точно. Счастье тоже спорное понятие, ибо оно у каждого своё. У кого-то не иссякает вдохновение и человек «горит» на работе. А кто-то уже с утра думает о том, как погуляет вечером со своим ребёнком, строит планы на вечер пятницы и т. д. То есть психологические источники чувства счастья и радости в жизни у каждого свои. У кого-то эт
Причины для добровольного увольнения
Уже довольно давно одним из способов избавиться от неугодного работника является принуждение его к «добровольному» уходу «по собственному желанию». Но иногда такой уход осуществляется без всякого давления, в соответствии с пожеланиями самого человека. В каких же ситуациях активный работник может действительно пожелать уйти сам?
О юности рекрутеров и не только
В сфере социально-деловых отношений, возникающих в ходе поиска работы, общение во время собеседований является практически ключевым. Но есть одна «закавыка», не всегда приятная и понятная для соискателей.
Комфортный уровень стресса на рабочем месте
Стресс – это совсем не весёлое дело. Единожды возникнув, он запросто может лишь накапливаться. Его проявления это одновременно и его последствия, когда ухудшается целый ряд жизненных показателей. Плохой сон, плохие мысли, плохая физическая форма, плохие отношения с людьми, в том числе самыми близкими. По ряду признаков совокупность последствий вообще выглядит как результат тяжёлой наркотической зависимости.
Вербальные инструменты успешной карьеры
По делам и свершениям всякого человека узнают другие люди. Но большим делам зачастую предшествуют слова. Правильной карьере нужны правильные слова! Каковы же они?