Статьи

8896071_m_80x80

Ждите звонка...

На собеседовании на какую-либо вакансию может побывать довольно много людей, а «победит» лишь кто-то один. В то же время редко какой «неудачник» сразу получит отрицательный ответ. Обычно используется фраза «мы вам перезвоним», «ждите звонка в течение трёх дней» или нечто вроде этого.

12-04_80x80

О лжи на собеседовании

Теоретически и практически обе стороны в ходе собеседования могут лгать друг другу. Они могут даже делать это одновременно. И у рекрутера и у соискателя могут быть для этого свои резоны. Но нужно ли лгать?

Home-img1_80x80

Семь наиболее вероятных вопросов к рекрутеру

Задача рекрутера состоит в том, чтобы быть посредником между соискателем и работодателем. Но если для работодателя ситуация удобна, то соискатель может не всегда понимать суть действий или бездействий рекрутера. И хотелось бы задать вопросы. А некому. Да и незачем. Ответы вполне можно сформулировать заранее:

%D0%9F%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%B7%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B2%D1%8B%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%B2-%D0%B0%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%BC-%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA%D0%B52-300x216_80x80

Резюме с точки зрения силы слова

В настоящее время сила отдельного слова как будто стала меньше. И всё же, что такое резюме — это набор слов. Что такое собеседование — это обмен словами. Так какие же слова важны в процессе поиска работы?

TmpwMIvvj_80x80

Особенности трудоустройства после декрета

В данной заметке речь не будет идти о юридических тонкостях процесса возвращения к трудовой деятельности.

253589_758409_1370717616_80x80

Топ-5 качеств лучших сотрудников

Статус лучшего работника — это всегда хорошо, и не важно, идёт ли речь о текущей работе или какой-то другой. Но по каким параметрам следует отделять лучшего (или просто хорошего) работника от нормального и плохого?

44980_80x80

Что упускают при составлении резюме?

Цель резюме — предоставить работодателю максимальный объём информации о соискателе. В очень краткой форме. Это неизбежно приводит к опасности упустить довольно много важных деталей. Каковы они?

Pravila_kommynikab_3_80x80

Что спросят на первом собеседовании?

Собеседование, несомненно сродни весьма ответственному экзамену. Повод для волнений довольно уместный. Но это и не допрос. Всего лучше воспринимать собеседование как обычный человеческий разговор. Задача — раскрыться и раскрыть.

_5500_80x80

Работа над ошибками

Всё просто. Вернее — всё как раз совсем не просто. Провалено задание, сорван контракт, не соблюдены сроки, итоговые цифры в отчёте не бьются друг с другом. Ошибиться, конечно, может всякий. Но что делать дальше?

103711-Resumephotofile-1363542735-367-160x120_80x80

Что работодатель ищет в резюме?

В общем виде ответ на вопрос вполне понятен. Работодатель ищет информацию о трудовом опыте и навыках соискателя, расписанных им или ей в резюме. И всё же — как именно идёт этот поиск, что более всего привлекает внимание?

4379355_6_80x80

Как понравиться работодателю, если ничего не помогает?

Почему бывает так, что поиски работы затягиваются, хотя соискатель делает решительно всё, что положено? Что тогда следует поменять?

1374945171_1275061007_kak_uvolnyat_80x80

Как рекрутер принимает решения

У каждого из нас есть свой жизненный и трудовой опыт. Всякий из нас вполне мыслящий и адекватный человек. Однако ситуация поиска работы зачастую очень стрессовая и сохранить ясность восприятия сложновато. В итоге рекрутера начинаешь воспринимать как своего врага, задача которого — отказать в трудоустройстве.

Image-40498_80x80

Как подобрать себе сотрудников, пошаговый план (Вторая часть или Проверяем и решаем)

Итак, пять стратегических пунктов выполнены. Вы сформулировали свои требования, интересные кандидаты приглашены, пора общаться. Осталось учесть ещё пять этапов:

TN_TN238062_Monday_Calendar_shutterstock_52456624_80x80

Продуктивный труд в Самый Тяжёлый День Недели

В большинстве своём люди делятся на сов и жаворонков в зависимости от режима сна. Для сов практически любой день недели получается тяжёлым. И всё же именно понедельник «экономически активной частью населения» считается наиболее тяжёлым.

Rabota_dlya_podrostka_80x80

Как подобрать себе сотрудников, пошаговый план (Первая часть или От замысла к приглашению)

Большинство людей привыкло воспринимать рынок труда как пространство для поиска работы.

2--%D0%A2%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE_80x80

Механизм эффективного трудоустройства

Несмотря на то, что современный рынок труда предлагает довольно большое количество вакансий для квалифицированных специалистов, часто процесс трудоустройства вызывает определенные сложности.

1--%D0%A3%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D0%BE%D0%BC_80x80

Экономический спад и особенности управления персоналом

Любые негативные колебания рынка определяемы как экономический спад, прямым образом воздействуют на систему управления персоналом. В подавляющем большинстве случаев компании значительно сокращают расходы в данном сегменте, но является ли это правильным вопрос действительно спорный.

3_80x80

Такие разные клиенты

Каждый понимает понятие клиент, как именно тот, кто приходит в организацию или контору что бы воспользоваться услугами этого предприятия. Так вот это понятие – внешний клиент, кто же тогда является клиентом внутренним? Очень для многих этот термин необычен, но на деле всё просто – это сотрудник данной компании.

Следующая
1 2 3 4
Перепечатка и любое использование материалов hr02.ru возможны только с согласия редакции.