06.08.2015
Минтруда РФ подало на рассмотрение поправки к закону о социальном страховании, по которым в будущем стаж работников для получения пособия в размере 100 % будет увеличен с 8 лет до 15 лет. Закон вступает в силу с 01.01.2016.
На данный момент чтобы получить 100%-е пособие в связи с болезнью или беременностью, работник должен иметь не менее 8 лет стажа. Начиная с 2016 года это число будет увеличиваться ежегодно на 6 месяцев. Соответственно к 2029 году общий размер трудового стажа сотрудника должен быть 15 лет, только в этом случае он сможет получать выплаты в полном объеме.